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Supervisor de Vigilancia PDF Imprimir E-mail

C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

O.P.S.U. PERSONAL OBRERO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

TITULO DEL CARGO: Supervisor de Vigilancia  CÓDIGO: 10021. GRADO: 7

II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:

1. OBJETIVO GENERAL: Supervisar la vigilancia y custodia de la Organización, coordinando y distribuyendo las tareas del personal a su cargo, así corno aplicando los procedimientos necesarios, para garantizar la seguridad interna en la misma.

TAREAS:

- Supervisa, distribuye y controla el grupo de vigilantes a su cargo.
-
Recorre  con   vehículo   automotor  todas   las  vías  de   acceso  de  las  áreas   bajo   su
responsabilidad en las horas nocturnas.
-
Realiza  recorrido a  pie durante el día por las diferentes  instalaciones de las  áreas
bajo su responsabilidad.
-
Coordina a los vigilantes a su cargo en los operativos de seguridad.
-
Coordina   al   personal   a   su   cargo  en   colaboración   con   los   cuerpos   de   seguridad especializados   del   estado,   en   investigaciones  asignadas  dentro  de  su   ámbito  de
acción.
-
Coordina acciones a tomar por el personal de vigilantes en los operativos en caso de
emergencias.
-
Utiliza claves  para comunicarse con  el personal de vigilancia  a través de  radio
contactos.
-
Realiza detección y reconocimiento    de    artefactos explosivos, en caso de
sospecharse su existencia.
-
Recibe información del personal a su cargo sobre cualquier irregularidad en el
servicio.
-
Guarda las llaves de la dependencia bajo su responsabilidad.
- Programa guardias del personal a su cargo.
-
Implementa operativos de seguridad.
-
Vela por el cumplimiento de las tareas del personal a su cargo.
-
Ayuda al personal a su cargo en sus funciones.
-
Atiende y orienta al público, en general, que solicita información sobre el personal,
edificios, oficinas y demás instalaciones de ía Organización.
-
Suministra material de trabajo al personal bajo su cargo.
-
Hace revisar periódicamente el vehículo automotor que utiliza.
-
Coordina el traslado de dinero de la organización.
-
Atiende  y  canaliza   las   soluciones  de  los   incidentes  y  accidentes  de  tránsito  que
puedan ocurrir en el área Universitaria.
-
Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencias y
solicitando los suplentes respectivos.
-
Adiestra al personal bajo su cargo.
-
Elabora reportes periódicos sobre las tareas asignadas.
-
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
-
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos por la organización.
-
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

III. ÁMBITO DE ACTUACIÓN:

1. RESPONSABILIDADES:

RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carácter constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas taies como: libro de reporte diario, fichas de programación semanal y de registros / planificación de guardias, pito, radio, armas, vehículos, entre otros. Igualmente es responsable con carácter periódico del material usado por el personal a su cargo.

RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con carácter periódico. De igual forma es responsable de manera directa por el mantenimiento de ios equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.

RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
Es responsable por ¡a seguridad de otros.

SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión general de manera directa y con carácter periódico; y ejerce una supervisión específica de manera directa y con carácter constante, sobre un número mayor de ocho (8) personas.

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor o frío y/o humedad, generalmente algo desagradable con agentes contaminantes, tales como: ruidos y polvo.

RIESGOS: La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y con posibilidad de ocurrencia alta.

EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, taies como: equipos de defensa personal.

IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO

1. TIPO DE TRABAJO:

El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas.

2. ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar parado / sentado constantemente, caminar periódicamente y subir / bajar esporádicamente; requiriendo un grado bajo de precisión manual y un grado medio de concentración visual.

V. PERFIL DEL CARGO:

1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Técnico Medio con mención afín al área de desempeño o Bachiller, más curso de Vigilancia, igual o mayor a un (1) año de duración y una experiencia cíe dos (2) años a nivel supervisorio, más cuatro (4) años a nivel operativo / técnico.

B. Bachiller  y  una  experiencia  de  cuatro  (4)  años  a  nivel  supervisorio,  más  ocho  (8) años a nivel operativo / técnico.

2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:

Acciones y medidas de protección y seguridad a personas e instalaciones
Distribución de las instalaciones y sus adyacencias.
Manejo y uso de técnicas y sistemas de seguridad de la Institución.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.

Manejo de los equipos de extinción de incendios.

HABILIDADES PARA:

Supervisar y coordinar a! personal de vigilancia. Establecer relaciones interpersonales. Supervisar y coordinar operativos de seguridad. Comunicarse en forma verbal y escrita.

DESTREZAS EN:

Manejo de vehículos automotores. Manejo de equipos de trabajo.

3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Supervisión de Personal.
Detección y Reconocimiento de Artefactos Explosivos
Seguridad o su Equivalente.

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